Services aux Autochtones Canada

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Possibilités d’emploi – infirmière suppléante ou infirmier  suppléant

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Services aux Autochtones Canada (SAC) est à la recherche de personnel infirmier pour doter des postes temporaires dans des communautés éloignées ou isolées des Premières Nations en Alberta, au Manitoba, en Ontario et au Québec.  

Ce que nous offrons:

Le personnel infirmier de SAC doit relever un ensemble unique de défis. Chaque jour représente une nouvelle occasion de croissance personnelle et professionnelle. En tant que membre à part entière de l’équipe, vous exercerez toute l’étendue de votre pratique et fournirez un large éventail de services en soins infirmiers propres au Nord. Vous travaillerez au sein d’une équipe talentueuse composée d’infirmières et infirmiers, d’autres professionnels de la santé et de membres de communautés qui s’emploient à fournir des soins de qualité. Cette occasion vous permettra de propulser votre carrière en soins infirmiers en plus de contribuer positivement aux communautés des Premières Nations.

• Obtenez une expérience et des connaissances de première main en soins de santé autochtones qui pourront favoriser le développement et l’amélioration de votre approche à l’égard de la prestation de services.
• Acquérez de précieuses connaissances en vue de soutenir davantage vos clients dans différents milieux cliniques.
• Soyez au premier plan du changement vers un meilleur système de soins de santé.
• Faites une véritable différence dans les communautés des Premières Nations.

Venez pour l’expérience. Restez pour les gens. Profitez des avantages.

Possibilité:

Ce poste temporaire vise à fournir des services de relève en soins infirmiers dans les communautés éloignées ou isolées des Premières Nations en Alberta, au Manitoba, en Ontario et au Québec. Cette affectation communautaire d’une période définie durera de 2 à 8 semaines, selon vos disponibilités et les besoins opérationnels de SAC. Elle apportera du soutien aux régions pendant les périodes de pointe : de juin à septembre et/ou du 15 décembre au 15 janvier 2023. Les candidats retenus seront évalués, orientés et formés en fonction de leurs besoins et du milieu de travail. 

Le poste suscite votre intérêt? Vous voulez en savoir davantage?

Joignez-vous à nous dans le cadre d’une séance d’information! Nos recruteurs se feront un plaisir de répondre à vos questions!

Anglais (session d'une heure)

• TBA

Français (session d'une heure)

• TBA

Vous trouverez ci-dessous le lien MS Teams pour l'une des trois sessions d'information:

Cliquez ici pour vous joindre à la séance d'information

Téléphone: 1-343-804-0829 - Canada, Ottawa (Trouver un numéro local)

Identifiant de la conférence téléphonique: 221 005 083

Renseignements

Expérience essentielle:

Pour que votre candidature soit prise en considération pour le poste d’infirmière suppléante ou d’infirmier suppléant, vous devez répondre aux trois critères d’expérience ci‑dessous. Ils sont essentiels à l’accomplissement de ce rôle.

1. Expérience clinique indépendante* de la prestation de services de soins infirmiers primaires ou en santé communautaire d’une durée de deux ans au cours des cinq dernières années. *On entend par « expérience clinique indépendante » une expérience dans le cadre de laquelle la personne candidate a réalisé des activités complexes en lien avec le présent rôle dans une grande variété de situations dans un ou plus des domaines mentionnés ci‑dessous. Cela ne comprend pas les stages cliniques.
2. Expérience, attestation ou cours en évaluation avancée de la santé.
3. Expérience dans au moins un des domaines suivants :
   • santé communautaire;
   • soins primaires;
   • soins d’urgence;
   • soins intensifs ou de courte durée

Échelle salariale:

NU-CHN-03 

• 81 513 $ à 92 653 $

*REMARQUE : Le salaire et les indemnités applicables seront calculés au prorata selon les heures de travail prévues à l’horaire et pourraient changer selon le poste et le lieu de travail.

Indemnités:

En plus du salaire ci‑dessus, les infirmières suppléantes et les infirmiers suppléants recevront aussi les indemnités* applicables ci‑dessous selon leur poste et leur lieu de travail.

Lieux:

• Communautés éloignées ou isolées des Premières Nations en Alberta, au Manitoba, en Ontario et au Québec.

Rotations:

• La rotation du personnel infirmier en déplacement ou en région éloignée peut varier et comprend un mélange de jours, de soirs, de nuits et de fins de semaine.
  • Les rotations courantes en Alberta, au Manitoba, en Ontario et au Québec peuvent comprendre:
    • 2 à 8 semaines, selon la disponibilité et les exigences opérationnelles.
  • Les rotations au Québec sont les suivantes :
    • 16 jours de travail, 12 jours de repos.

Citoyenneté ou résidence permanente:

• Personnes qui résident au Canada et citoyens canadiens qui résident à l’étranger.

CLIQUEZ ICI POUR PRÉSENTER UNE CANDIDATURE

Pour de plus amples renseignements : locumnursing-infirmieresuppleante@sac-isc.gc.ca

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